Exames Admissionais, Periódicos, Demissionais, Retorno a
Função e Complementares
Admissional
O exame admissional, é realizado antes do empregado ser
contratado pela empresa, para se estabelecer as condições de saúde do
funcionário neste momento, e evitar que futuramente
alegue alguma doença pré-existente.
Periódico
O exame periódico é realizado anualmente na empresa, e se
faz indispensável para identificação de alterações na saúde do funcionário
quando comparadas a exames
anteriores.
Demissional
O exame demissional é realizado na demissão, visa documentar
as condições de saúde do funcionário neste momento. É necessário para que
futuramente não alegue que foi demitido
com problemas de saúde, causados pelo seu trabalho.
Retorno a função
O exame de retorno ao trabalho é realizado quando o
funcionário ficar afastado do trabalho por mais de trinta dias.
Complementares
São utilizados para auxiliar a decisão do médico a respeito
da condição do trabalhador de executar com segurança determinadas tarefas, tais
como trabalho em altura, direção de
veículos automotores, movimentação de cargas, área de alimentos, área de saúde,
bem como quando irá trabalhar em locais de risco. Tais exames avaliam a capacidade respiratória, diabetes,
hipertensão, problemas neurológicos, cardíacos, renais, hepáticos, auditivos,
visuais, coordenação motora, etc.
São eles: Sangue; Eletroencefalograma; Eletrocardiograma;
Psicotécnico; Audiometria; Espirometria; Raio-X; Urina; Avaliações Psicológicas.
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